為切實落實市委和市國資委黨委關于學習宣傳貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的要求，集團黨委結合黨政班子會議傳達了市紀委和市國資委黨委舉辦的市國資委系統國有企業領導人員廉潔從業主題報告會的精神，并決定以組織全系統基層黨政班子中心組集中學習的方式，進一步促進集團各級領導人員率先學習、深入學習、聯系實際學習的主動性和自覺性，提高遵紀守法觀念，增強廉潔從業意識。6月12日下午，集團黨委召開了系統企業領導人員廉潔從業專題報告會，邀請市紀委原常委、秘書長劉紀舟同志作題為《認真貫徹實施〈廉政準則〉 深入推進反腐倡廉建設》的報告。集團各級黨政領導班子成員、集團本部各部室副主辦以上管理人員、集團黨代會代表等共100余名同志參加了報告會。集團黨委書記、董事長湯期慶主持了報告會。
    劉紀舟同志以其長期從事紀檢監察工作的實踐經驗和對黨風廉政建設的理論研究，把中央的精神和市國企反腐倡廉的實際結合，圍繞為什么要頒布《廉政準則》，主要內容和要求是什么，國企領導人員在學習貫徹中應該做什么，為與會的同志作了一次主題鮮明、重點突出、案例豐富、發人深省的報告。在報告中，他首先闡述了充分認識《廉政準則》對推進反腐敗斗爭的重要作用，是黨在總結了新時期黨的建設特別是反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，加強反腐倡廉制度建設的重要舉措。通過剖析上海社保案及其以后發生的一些黨員領導干部違法違紀的案例，警醒領導人員認清當前反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，必須強化和規范黨員領導干部的廉政行為，必須對黨員領導干部的廉潔自律從嚴要求。其后，他詳解了全面把握和理解《廉政準則》的基本精神和主要內容，介紹了法規頒布的背景，結合五個特點逐條講解了準則設置的8條52項禁止性條款的內容，并提示國有和國有控股企業的黨員領導人員屬適用范圍。最后，他提出各級領導人員要堅決貫徹實施《廉政準則》確保各項規定落到實處，要樹立憂患意識，增強貫徹準則的緊迫性；樹立責任意識，增強抓好貫徹準則的主動性；樹立主人翁意識，增強遵守準則的自覺性。他語重心長地告誡大家，要做好廉潔自律，“小節不能小視”，要防止發生“第一次”，珍惜自己的政治生命，走好人生的每一步。
    集團黨委書記、董事長湯期慶就貫徹落實報告會的精神，深入推進學習宣傳貫徹《廉政準則》和《若干規定》提出了三點要求。一是組織學習。各單位要召開領導班子人員會議或黨委中心組學習，組織開展專題討論，使各級領導人員學通、弄懂、記牢。關鍵是學習中一定要結合本單位工作實際和本人的思想實際，按照要求認真對照檢查。二是完善措施。要以加強反腐倡廉制度建設為抓手，緊密結合本企業改革發展實際，進一步完善與企業科學發展相適應、與企業內控機制相融合的反腐倡廉制度體系，將反腐倡廉的要求植于企業內部控制和風險管理制度之內，融入企業經營管理體系之中。關鍵是要使各項制度真正管用、有效。三是嚴肅責任。各級領導人員要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，履行好領導企業反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，抓好工作，帶好隊伍，落實好“一崗雙責”職責。嚴肅責任的關鍵是要敢動真格，不被情面觀念束縛，尤其是“一把手”要負起責任，必須充分認識腐敗對企業的嚴重危害性。（集團紀委）

圖為湯期慶同志主持會議并提貫徹要求