食品園區(qū)積極貫徹營銷中心工作會議精神，于3月12日召開了班組長以上骨干參加的周工作例會，并對近期相關工作進行了布置。

    在會上，崔志康經理首先對清潔組整體并入食品園區(qū)表示歡迎。接著，他傳達了營銷中心的“3.8”會議精神，對本部門今年要完成的工作目標和任務進行了布置。他同時要求每個班組長都要發(fā)揮骨干作用，保持奮發(fā)向上的工作熱情。配合部門重點抓好五方面的工作：即一是要繼續(xù)加大招商力度，調整優(yōu)化結構；二是熱情為客商服務，主動發(fā)揮橋梁紐帶作用；三是要規(guī)范和加強外來人員管理；四是要積極整改，消除安全隱患；五是清潔組并入園區(qū)后要起到1+1>2的效果，認真搞好軍工路地塊日常衛(wèi)生清掃，努力整治好園區(qū)環(huán)境。他還著重向班組長們介紹了食品園區(qū)在營銷中心會議上受到表彰等情況。希望大家再接再厲，在新的一年里共同努力，克服困難，從而確保完成中心下達給園區(qū)的2013年各項經濟考核指標，確保園區(qū)今年安全生產無事故。為食品園區(qū)先進集體的榮譽再添新的光彩。

    對于此次例會，中心有關領導非常重視，常務副總經理楊偉勇特地安排時間參加。他在講話中強調指出：在清潔組并入食品園區(qū)后，雖然職能和人員有所變動，但是大家還是要做到團結一致、齊心協(xié)力；相互之間在工作中加強互動，多溝通，多支持。他還要求食品園區(qū)的部門領導要主動關心職工生活，調動每一個員工的積極性；在實際工作中，搞好客戶服務，與此同時要切實加強食品安全的監(jiān)管。他還談到：食品園區(qū)今年要完成420萬利潤指標，這對園區(qū)而言確實有壓力，承擔的任務十分艱巨，但他相信辦法總比困難多。只要大家繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于攻堅克難，充分挖掘招商租賃工作的潛力；就一定能出色完成今年各項經濟指標。(食品園區(qū))