2022年1月21日上午，龍門公司召開第三屆第十二次職工代表大會暨工會會員代表大會。大會審議通過了《2021年龍門公司工會工作總結(jié)報告》、《龍門公司2021年度“五金二費”交繳和使用情況報告》、《龍門公司2021年度經(jīng)濟工作總結(jié)報告》，并表決通過《龍門公司2022年度增資方案》(草案)、《薪酬制度管理辦法（2022年修訂）》（草案）、《國內(nèi)貿(mào)易部員工職級設(shè)置與薪酬績效考核管理辦法》（草案）。

各項議程完成后，黨總支書記、董事長王海峰發(fā)表了講話，他代表公司黨總支、公司行政班子，向會議的圓滿舉行表示熱烈的祝賀。他指出，本次大會是在公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認真總結(jié)年度工作，精心謀劃未來發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。面對新形勢、新任務，龍門人應當懷抱希望和信心，必須充分認識到只有落實才能出成績，只有執(zhí)行才能見成效。我們要切實轉(zhuǎn)變作風，強化規(guī)矩規(guī)范意識、增強改革創(chuàng)新能力，迎難而上，擔當作為，以真抓實干的行動、實實在在的業(yè)績，助推經(jīng)濟工作不斷邁上新臺階。

會議指出，2021年是極不容易，極不平凡，極其難忘的一年。在面臨疫情反復、水產(chǎn)品市場價格倒掛等外部困難的情況下，公司主冷庫自7月中旬停止運營，中轉(zhuǎn)冷庫業(yè)務也迫于疫情壓力臨時中斷，企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。龍門人緊緊圍繞水產(chǎn)集團提出的“穩(wěn)中求進、高質(zhì)量發(fā)展”的工作總基調(diào)，勠力同心、砥礪奮進，有條不紊地推進去庫存、控風險、拓渠道、打品牌、抓安全、提服務等各項工作，狠抓落實、確保成效。通過全體干部職工的共同努力，最終較好完成了上級下達的各項工作任務指標，為集團改革發(fā)展作出了應有的貢獻。

       會議強調(diào)，新的一年機遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢想同在，我們唯有牢記使命、永不懈怠，方能不負重托、一往無前。站在新起點，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，是我們的光榮使命和神圣職責，也是全體龍門人的共同期待。希望全體龍門人振奮精神、攜手共進、以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加昂揚的工作干勁、更加務實的工作作風，投入到新的一年工作中來，為打造國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的海洋食品集團再立新功！

編輯：王偉紅